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2017年绵阳三台县从三支一扶高校毕业生中直接招聘乡镇事业单位工作人员的公告(招聘7人)

2017-10-16来源:本站采编

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三台县人力资源和社会保障局 

关于2017年从 “三支一扶”高校毕业生中直接招聘 
乡镇事业单位工作人员的公告 

根据四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案精神,我县乡镇事业单位拟从我县“三支一扶”高校毕业生中直接考核招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下。 
一、招聘范围 
招聘范围:三台县2017年服务期满2年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生。  

二、招聘条件 
(一)报考者应同时具备下列条件: 
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。 
2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。 
3。身体健康,能正常履行招聘岗位职责。 
4.愿意在招聘单位服务5年以上,未满服务期不得申请调动。 
具体条件:招聘单位、名额、具体招聘范围及条件见《三台县乡镇事业单位2017年从“三支一扶”高校毕业生中直接考核招聘工作人员岗位需求表》。 

(二)有下列情况之一者,不得报考: 
1。曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的; 
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的; 
3.有违法违纪正在接受审查的; 
4。尚未解除党纪政纪处分的; 
5.有法律法规规定不得聘用的; 
6.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。 
报考时,每名“三支一扶”高校毕业生只能报考本人当前所服务的单位。 

三、报名及资格审查 
本次招聘采取现场报名方式进行,不进行网络报名。 
(一)报名时间:2017年10月18日上午9点至12点,下午13点至17点。 
(二)报名地点:三台县人力资源和社会保障局人力资源开发流动股(县政务大楼7楼)。 
(三)报名时需提交的材料:持毕业证书、近期免冠正面彩色照片3张、现服务单位证明等有关材料,填写《三台县乡镇事业单位2017年从 "三支一扶"高校毕业生中直接考核招聘工作人员报名表》的各项内容。 

(四)资格审查 
现场进行资格初审,资格初审通过的人员须领取考核通知书。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。 

四、考核 
1。考核以结构化面试方式进行,总分100分。 
2.考核成绩于考核工作结束后3个工作日内在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn公告。实际参考人数少于或等于招聘人数的职位,考生的考核成绩低于70分的,不得进入招聘的下一环节。 

五、体检 
(一)根据岗位招聘人数,按照报考者的考核成绩,等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可申请复查一次。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。 
(二)体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检所产生的费用由报考者承担。 

六、综合考察 
县人力资源和社会保障局和招聘单位对体检合格的人员进行综合考核,对考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其考核资格。 

七、公示 
对考试、体检、考核合格的拟聘人员,由县人力资源和社会保障局进行公示,公示期限为5天。公示期间接受社会举报。公示期间,对反映拟聘人员有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 

八、聘用 
经公示无异议者,招聘单位应及时到县人力资源和社会保障局办理审批手续,并由县人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局备案。招聘单位凭县人力资源和社会保障局的审批通知,为拟聘人员办理上编制、核定工资等手续,并由招聘单位通知被聘人员在规定时间内到单位报到,签订聘用合同,为其办理人事代理和社会保险等有关手续。 

九、招聘工作纪律 
(一)为保证我县乡镇事业单位从“三支一扶”大学生中招聘工作人员的顺利进行,招聘工作应接受有关部门和社会的监督。 
(二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。 
(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与参考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。 

咨询电话:0816-5332323(县人社局人力资源开发流动股) 

附件: 1.

          2。 

2017年10月16日
来源:本站采编

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